Hva er Meta-Coaching?

Larisa Schløsser-MøllerBlogg, Personlig utvikling Leave a Comment

Meta-Coaching. Meta-Coaching er en metode for å avdekke strukturen og mønster i våre tro og meninger, gir bevisstgjøring av mentale strategier. Gjennom spesiellt oppbygget samtale og mentale øvelser gir Meta-Coaching mulighet til å tenke nytt og gir raskere utvikling. Du blir bevisst på hvordan du lager og organiserer tankene, overbevisninger, meninger og tro. Det er disse som styrer livet ditt ...

Kommunereformen – Fra 428 til 77 kommuner – hvorfor skal du mase om det nå Kristin og NHO?

Finn Schløsser-MøllerBlogg, Forretningsdrift, Personlig Leave a Comment

Har vi ikke det bra nok? Ting går jo bra? Hvorfor skal du Kristin ødelegge idyllen nå? Hvorfor skal vi forholde oss til noe nå som er så langt fram i tid? Nå har politikerne i lang tid hatt gode muligheter å snakke kommunereform uten å være konkret. Så kommer NHO med et konkret utspill som krever at politikere og ...

Overbevisninger: Hvordan overbevisninger kan være din beste venn og uvenn!

Finn Schløsser-MøllerBlogg, Ledelse, Personlig utvikling Leave a Comment

Foto: Shutterstock.com Overbevisninger: Hvordan overbevisninger kan være din beste venn og uvenn! Selv har jeg ingen overbevisninger! - oops Det var jo en overbevisning i seg selv. Hva er så overbevisninger? Vi har alle overbevisninger. Overbevisninger er våre egne ”sannheter”. Finn Schløsser-MøllerVi har alle overbevisninger. Overbevisninger er våre egne ”sannheter”. Det er tanker, synspunkter, bedømmelser og avgjørelser og erfaringer om ...

Hvordan du kan få solen til å skinne på andre når det regner!

Finn Schløsser-MøllerBlogg, Ledelse, Personlig Leave a Comment

Foto: Shutterstock.com Hvordan kan du få solen til å skinne på andre når det regner? Har du kjent den gode følelsen når andre legger merke til deg, gir deg et smil eller sier noe positivt om deg? Da spiller det ingen rolle om det regner.  Sola skinner igjennom uansett! Klokken ringer - er (nesten) klar til en ny dag. Jeg ...

Kjære finansrådgiver, spar meg for powerpoint og fine ord!

Finn Schløsser-MøllerBlogg, Personlig Leave a Comment

Foto: moomsabuy www.shutterstock.com Kjære finansrådgiver, spar meg for powerpoint og fine ord! Du ønsker å ha hånden ned i "sparegrisen" min for å forvalte sparepengene mine. Hva gjør du for å fortjene det? Er det rart at jeg vil vite hvem du er? Jeg kommer på møtet og møtes av følgende powerpoint: Velkommen Finn Schløsser-Møller Agenda: 1. presentasjon av oss ...
Konfrontasjon kan føre til økt bevissthet og tillit hevder

Konfrontasjon: Hvordan konfrontasjon kan føre til økt bevissthet, tillit, og positiv utvikling!

Finn Schløsser-MøllerBlogg, Ledelse Leave a Comment

Foto: Nomad_Soul shutterstock.com Hvorfor er så mange ledere redd for konfrontasjon? Hvordan kan konfrontasjoner av ansatte føre til økt bevissthet, tillit, og positiv utvikling? Jeg hadde en konfrontasjon med en ansatt i forrige måned forteller jeg. Å huff sier folk……. Det var synd. Hvordan gikk det da? Bra sier jeg. Termwiki definerer ordet konfrontasjon, etter mitt syn på den beste ...

Konfrontasjon: Den ubehagelige medarbeidersamtalen!

Finn Schløsser-MøllerBlogg, Ledelse Leave a Comment

Foto: Voyagerix shutterstock.com Konfrontasjon - den ubehagelige medarbeidersamtalen som mange unngår! Hvordan må du som leder forholde deg i en konfrontasjon? En god konfrontasjon er 100 % avhengig at du som leder kun forholder deg til fakta. Vær derfor godt forberedt. Finn riktig «setting» for samtalen om det er et eget møte hvor dere begge er forberedt på hva som ...
Disrupt yourself - Tenk det utenkelige nå og forbered deg på framtiden!

Disrupt yourself: Tenk det utenkelige nå og forbered deg på framtiden!

Finn Schløsser-MøllerBlogg, Forretningsdrift, Ledelse Leave a Comment

Foto: Lightspring Shutterstock.com Disrupt yourself! Tenk det utenkelige nå og forbered deg på framtiden! Hvordan skal vi forberede oss på det utenkelige? Hvis det er utenkelig, er det jo ingen fare for at det skjer? Trener du på omstilling? Vi forbereder oss til det vi forutsetter kommer til å bli et problem – skal vi forberede oss til det uforutsette ...