Mennesker er forskjellige. Vi har forskjellige måter å jobbe på. Vi blir trigget og motivert av forskjellige ting. Vi legger merke til forskjellige ting og formidler informasjon og tar imot informasjon på forskjellige måter.
| For hvem | For ledere, mellomledere, og de som jobber i et team. |
| Hvorfor | Bedre kommunikasjon og bedre samarbeid i et team. Har du lyst til å bidra mer i ditt team og bli mer synlig? Ønsker du at ditt team blir mer samstemt og effektivt? Har du opplevd at noen har masse ideer men ikke setter i gang? Kjenner du noen som liker å ta ting på sparket, mens andre liker å forberede seg grundig og ha en plan? Kjenner du at du blir irritert av og til av at folk ikke gjør ting på en «riktig måte»? Er dere ledere med sterke personligheter og vil forbedre samhandling? Da er dette kurset for deg. |
| Hva | 4MAT er en internasjonalt anerkjent prosessmodell som anvendes i hele verden av personer og virksomheter som arbeider profesjonelt med utdanning, undervisning, formidling, ledelse, team- og organisasjonsutvikling Du vil lære hvordan man spiller på disse forskjelligheter for å oppnå et effektivt samarbeid slik at alle blir sett og bidrar. Du vil lære 4 forskjellige måter å formidle informasjon på. Du skal lære masse om deg selv. Du finner din styrke og ditt svake punkt. |
| Hvordan | 4 timer med god latter og aha opplevelser, teori og praksis. |
| For deg personlig |
Når du kjenner din styrke kan du profittere på det. Når du vet dine svake punkter kan du gjøre noe med det: lære deg mer eller spørre om hjelp. |
4MAT viser hvordan det er mulig å engasjere, motivere og hente frem det beste i alle typer mennesker.
“Lykke – det er når du blir forstått” fra en russisk film.
Meld deg på her.
