Effektivitet handler om selvutvikling.

Larisa Schløsser-MøllerBlogg, Ledelse

Effektivitet handler ikke bare om hvordan bedriften skal spare penger eller hvordan ansatte skal jobbe mer effektivt. Det dreier seg også like mye om din selvutvikling og selvrealisering som leder. Når du tenker selvutvikling – tenker du vel ikke «la meg tenke nytt hva mer kan jeg gjøre for bli dårligere, å få dårligere resultater, for å bli en dårligere …

Hei ledere. Vil dere vite hva ansatte mener om dere?

Larisa Schløsser-MøllerBlogg, Ledelse Leave a Comment

Jeg avslører hva ansatte tenker og sier om ledere. På mine kurs og workshop har vi gode diskusjoner med medarbeidere om ledere.Vanlig påstander fra medarbeidere om ledere: De tenker bare på penger, ikke på mennesker. Min kollega har ikke gjort jobben sin bra, da ble det mer belastning på oss andre.  Det er dårlig ledelse her. Ansatte forventer at ledere …

Er du bevisst på din lederadferd?

Larisa Schløsser-MøllerBlogg, Ledelse, Personlig utvikling Leave a Comment

Image courtesy of Ambro at FreeDigitalPhotos.net. Din adferd som leder er nøkkelen til bedriftens suksess. Det dreier seg om å bli mer bevisst på hvordan du selv påvirker din hverdag, dine prestasjoner, og hverdagen og prestasjoner til dine ansatte. Er du bevisst på din lederadferd? For eksempel. En ansatt kommer på kontoret ditt og spør om du har tid til ...

Komfortsonen. Finn din og bli der.

Larisa Schløsser-MøllerBlogg, Ledelse, Personlig utvikling Leave a Comment

Jeg har hørt mange ganger at jeg måtte ut av komfortsonen min. Jeg følte at jeg ble presset. Jeg ble irritert, lei meg, følte at jeg ikke var tøff nok og at jeg ikke hadde det som trengtes for å lykkes. Har noen sagt til deg at du må ut av komfortsonen din? La oss bytte rammer. Bli i komfortsonen din! Vi alle ...

Gjennomføringskraft og viljestyrke i motstand.

Larisa Schløsser-MøllerBlogg, Ledelse, Personlig utvikling Leave a Comment

Gjennomføringskaft og viljestyrke i motstand. (Del 2) «Må kraften være med deg.» Les om viljestyrke i del 1. "Good bye, old friend. May the Force be with you." ―Obi-Wan Kenobi, to Anakin Skywalker, before traveling to Utapau "May the Force be with you" was a phrase used to wish an individual or group good luck or good will, one that ...

Hent kraften i viljestyrke!

Larisa Schløsser-MøllerBlogg, Ledelse, Personlig utvikling Leave a Comment

Kan viljestyrke trenes? Noen sier ja, andre sier nei, tredje sier kanskje. Hvorfor trenger man viljestyrke? - For å oppnå resultater og nå et mål. Noen trenger en sterk viljestyrke til å vinne i en konkurranse, andre for å nå et mål i business. Hva snakker vi egentlig om? Hva skal man trene? Hva er viljestyrke? Kanskje du har sett ...

Coachende lederstil eller leder som coacher sine ansatte?

Larisa Schløsser-MøllerBlogg, Ledelse Leave a Comment

Coachende lederstil er i vinden nå. Mange ledere hiver seg på bølgen og vil coache sine ansatte. Jeg får flere spørsmål fra mine kunder og fra ledere. "Kan jeg coache mine ansatte?", "Kan jeg coache mine ansatte for å gjøre jobben sin bedre?", "Jeg har lært at jeg bør stille spørsmål til mine ansatte fremfor å fortelle hva de skal ...

Overbevisninger: Hvordan overbevisninger kan være din beste venn og uvenn!

Finn Schløsser-MøllerBlogg, Ledelse, Personlig utvikling Leave a Comment

Foto: Shutterstock.com Overbevisninger: Hvordan overbevisninger kan være din beste venn og uvenn! Selv har jeg ingen overbevisninger! - oops Det var jo en overbevisning i seg selv. Hva er så overbevisninger? Vi har alle overbevisninger. Overbevisninger er våre egne ”sannheter”. Finn Schløsser-MøllerVi har alle overbevisninger. Overbevisninger er våre egne ”sannheter”. Det er tanker, synspunkter, bedømmelser og avgjørelser og erfaringer om ...