Alle sammen er opptatt nå av hva som er den nye normalen.Her er mine tanker fra ledercoach sin perspektiv om hva er den nye normalen i bedrifter. Essensen av den nye tiden er: Du våkner opp i morgen og du har ikke jobb fordi du stoppet å orientere deg og oppdatere deg i hva som skjer der ute.Det hjelper ikke …
I dialog med en regnskapsfører.
Hvor mange ganger har du opplevd at du ikke har en god dialog med din regnskapsfører? Du føler at dere snakker forbi hverandre? At de ikke hører på deg og du ikke helt forstår hva de snakker om? Kommunikasjon er derfor nøkkelen til en god kundeopplevelse! Som profesjonell coach har jeg deltatt på flere møter mellom regnskapsførere og kunder. Jeg …
Coaching. Jakten på et mønster. Newtons første lov.
I coaching bruker vi å si at vi ser etter et mønster. Hva er et mønster? For eksempel. Jeg ringte til en elektriker for å sette en lampe på taket i stuen. Jeg hadde en ganske grundig samtale med en person om hva som skulle gjøres. Elektrikeren spurte meg til og med hva slags tak jeg hadde. Betong – sa …
Coaching. Jeg må ha min angst. En reell case.
Kanskje det likner på noe av dine mønstre? Marie kjente en klump i magen og ubehag når hun bare tenkte på å stå foran folk og prate. Hun hadde hjertebank da hun satt på møter og ville si noe. Marie hadde angst for å prate foran folk. Hun så på situasjonen som et problem som stoppet henne for å bli …
Hvorfor gå rundt grøten når du kan trampe direkte i salaten?
Leser ansatte hva du skriver? Har du opplevd at du spør om tre ting, og du får et svar bare på et spørsmål og ikke det du hadde egentlig spurte om? Da sender du epost frem og tilbake. Det tar tid og du blir frustrert. Har du lagt merke at folk kjeder seg når du snakker? Må du forklare «elementære …
Hvordan finne en god medarbeider?
Hvordan bli den beste medarbeider som alle bedriftene vil få tak i? Hvordan finne en god medarbeider? Dette er to sider av samme sak. Hvordan kan de to finne hverandre? En dag satt jeg sammen med en bedriftsleder på et jobb intervju. Bedriftsleder Ole stilte mange gode spørsmål til Kari. (navnene er ikke reelle) Lederen følte at han fikk godt …
Hvorfor trenger kvinner kunnskap om investering?
Kunnskap om investering gir deg bedre strategisk tankemåte og merverdi for bedriften.
Digitalisering av…. tillit.
Det var en dag jeg snakket på en samling om nettverksbygging og relasjonsbygging, Da kom en ung mann til meg og spurte om han kunne presentere en ny App for nettverksbygging. Jeg begynte å tenke. Når den yngre generasjon skaper digitale relasjoner, hva slags relasjoner er det egentlig? Ekte smil skaper ekte tillit. Som vi har lært gjennom tiden, for …
Effektivitet handler om selvutvikling.
Effektivitet handler ikke bare om hvordan bedriften skal spare penger eller hvordan ansatte skal jobbe mer effektivt. Det dreier seg også like mye om din selvutvikling og selvrealisering som leder. Når du tenker selvutvikling – tenker du vel ikke «la meg tenke nytt hva mer kan jeg gjøre for bli dårligere, å få dårligere resultater, for å bli en dårligere …
Kvinner skal ikke ha samme respekt som menn!
Alle sier at kvinner må få samme respekt som menn, kvinner må få samme rettigheter som menn. Jeg er uenig ! Når kvinner blir sammenlignet med menn hele tiden, begynner de å tro at for å bli respektert eller å få suksess, må de være som menn. Det mer riktig ville være å si at vi må respektere kvinner, som …