Overbevisninger: Hvordan overbevisninger kan være din beste venn og uvenn!

Finn Schløsser-MøllerBlogg, Ledelse, Personlig utvikling Leave a Comment

Foto: Shutterstock.com Overbevisninger: Hvordan overbevisninger kan være din beste venn og uvenn! Selv har jeg ingen overbevisninger! - oops Det var jo en overbevisning i seg selv. Hva er så overbevisninger? Vi har alle overbevisninger. Overbevisninger er våre egne ”sannheter”. Finn Schløsser-MøllerVi har alle overbevisninger. Overbevisninger er våre egne ”sannheter”. Det er tanker, synspunkter, bedømmelser og avgjørelser og erfaringer om ...

Hvorfor du skal gi anerkjennelse for innsats kontra intelligens!

Larisa Schløsser-MøllerLedelse, Personlig utvikling Leave a Comment

Vi ønsker alle gode tilbakemeldinger på hva vi gjør.  Er vi like flinke selv til å gi tilbakemeldinger til andre? Hvilke type tilbakemeldinger gir best resultat - for innsats eller for intelligens? Carol Dweck, en ledende psykolog, har gjort en test med 400 studenter som gir oss noe å tenke på. "Anerkjennelse for barnas intelligens skader motivasjon og det skader ...

Har du ikke tid? Hvilken gevinst har du?

Finn Schløsser-MøllerBlogg, Personlig utvikling Leave a Comment

Vil du ikke? Prioriterer du ikke? Er gevinsten for høy? Vår tids vanligste tilbakemelding er «jeg har ikke tid». Dette er kanskje også den største «sykdomstriggeren» og «tidstyven» vi har. I tillegg gir den ofte en ubevisst gevinst som vi ikke alltid er klar over. Vi flommer over av gode råd for å styre unna tidsklemma, jobbe mere effektivt, tidsplanleggere ...